Scade il 7 dicembre la precompilazione del “DECRETO FLUSSI 2026”!

Affrettati e vieni al Patronato INPAL: solo così potrai presentare la domanda di nulla osta e ottenere la tua quota. Importante: ricordati di portare lo SPID. Se non ce l’hai, lo attiviamo noi sul momento!

Cosa occorre

1. Marca da bollo da 16€;
2. Passaporto in corso di validità del lavoratore straniero;
3. Indirizzo in cui alloggerà il lavoratore straniero;
4. Idoneità alloggiativa che deve essere richiesta nel comune dove ha sede l’immobile;
5. Documento di identità del datore di lavoro (carta di identità /  passaporto);
6. Dati identificativi del datore di lavoro (numero di telefono, codice fiscale, partita IVA, indirizzo della sede legale e del luogo di lavoro, indirizzo PEC e indirizzo email;
7. Tipo di contratto da stipulare (CCNL di riferimento, livello e mansione, orario settimanale);
8. Numero degli eventuali altri dipendenti del datore di lavoro;
9. Dichiarazione dei redditi del datore di lavoro (2022/2023/2024);
10. Indicazione del consolato del paese di origine dove sarà richiesto il visto di ingresso;
11. Modulo ANPAL per la richiesta di personale al Centro per l’impiego da parte del datore di lavoro;
12. Per l’assunzione di colf o badanti il reddito imponibile del datore di lavoro con nucleo familiare composto solo dalla sua persona non può essere inferiore a €20000 annui, limite che sale a €27000 nel caso in cui la famiglia anagrafica del datore sia composta da più familiari conviventi. Se il reddito non è sufficiente può essere integrato anche da altri familiari (parenti fino al secondo grado) anche non conviventi con il datore di lavoro stesso.
    1. Se il datore di lavoro è affetto da patologie o disabilità che ne limitano l’autosufficienza il reddito non è richiesto se presenta istanza per un lavoratore addetto alla sua assistenza.